Baja médica y reintegración.
Estar de baja en Bélgica genera muchas preguntas: qué papeles firmar, qué decir al médico laboral, cuándo volver, en qué condiciones. Te ayudo a entender el proceso, anticipar las citas y tomar decisiones que protejan tu salud y tu puesto.
Qué incluye el acompañamiento
- Revisión médica de tu situación y de tu capacidad funcional actual.
- Explicación clara de tus derechos y obligaciones frente a empleador, mutua y médico laboral.
- Análisis de opciones médico-laborales: reincorporación progresiva al trabajo (progressieve werkhervatting / reprise progressive du travail), finalización del contrato por fuerza mayor médica (medische overmacht / force majeure médicale), adaptación del puesto de trabajo (aangepast werk / travail adapté) y orientación sobre enfermedades profesionales y FEDRIS.
- Preparación para decisiones médico-laborales importantes: reincorporación al trabajo, evaluación del potencial laboral (arbeidspotentieel / potentiel de travail), adaptación del puesto, reincorporación progresiva al trabajo.
- Recomendaciones concretas sobre qué documentar y cómo comunicar con cada actor.
¿Para quién es?
- Personas en baja por estrés, burnout, problemas de salud física o mental.
- Quienes se enfrentan a una propuesta de reintegración y no saben qué responder.
- Profesionales que valoran una segunda opinión antes de aceptar una finalización de contrato por fuerza mayor médica (medische overmacht / force majeure médicale).
- Familiares o parejas que quieren entender el proceso para apoyar mejor.
Cómo trabajamos
01
Sesión de claridad
Escuchamos en qué punto estás y qué decisiones tienes encima de la mesa.
02
Análisis de tu caso
Revisamos tu historia clínica, documentos y comunicaciones con la mutua o el empleador.
03
Hoja de ruta
Definimos pasos concretos: qué hacer antes, durante y después de cada cita.
Asesoría médico-laboral
70€Reservar