01
Prevención y bienestar
Diagnóstico de riesgos psicosociales, planes de prevención y talleres prácticos para reducir el estrés crónico y el absentismo antes de que se conviertan en un problema estructural.
Ver detallesServicios para organizaciones.
Cuatro áreas de trabajo para equipos de RRHH, líderes y comités de prevención que quieren cuidar la salud de sus equipos y cumplir con el marco belga sin perder agilidad.
02
Liderazgo saludable
Formación y acompañamiento para mandos intermedios y dirección: cómo detectar señales tempranas, sostener conversaciones difíciles y crear equipos en los que la salud no compite con el desempeño.
Ver detalles03
Reintegración laboral
Diseño y seguimiento de procesos de reintegración laboral sostenibles: reanudación progresiva del trabajo (progressieve werkhervatting), fuerza mayor médica (medische overmacht), adaptación del puesto y coordinación con médico laboral y mutua.
Ver detalles04
Consultoría especializada
Asesoría a medida en legislación laboral belga, bienestar organizacional, maternidad, FEDRIS y políticas internas. Una mirada médica y estratégica al servicio de RRHH y dirección.
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